Denetim

Kamu ve özel sektör tecrübesi ile uzman kadromuzun firmalarda yaptığı denetimlerde, işortaklarımızın İnsan Kaynaklarına dair tüm çalışmaları güncel mevzuata göre ele alınmaktadır. Denetim süreci sonucunda sunmuş olduğumuz raporlama ve sunumlar ile alınması gereken önlemlere dair de yol göstermekteyiz.

——————————————————————————————————

Çalışma hayatına ilişkin yasal mevzuat sürekli olarak değişen ve gelişen bir yapıya sahiptir. Mevzuatın sahip olduğu bu dinamik yapı gereği, insan kaynakları uygulamalarının da düzenli olarak güncellenmesi gerekmektedir. Söz konusu yasal yükümlülüklere uyum gösterilememesinden dolayı idari para cezaları, gecikme cezaları ve teşviklerden faydalanamama gibi bir çok ağır yaptırımla karşı karşıya kalınabilecektir. Bununla beraber İş Sağlığı ve Güvenliğine dair mevzuata uygun işlem tahsis edilmemesi İş Kazası ve Meslek Hastalıklarına yol açabileceği gibi yapılacak olan kamu denetimlerinde gerekli belgelerin hazırlanmamış veya hatalı düzenlenmemiş olmasından dolayı ciddi miktarlarda idari para cezaları ile karşılaşılabilecektir. Bu sebeple sunmuş olduğumuz İş ve Sosyal Güvenlik+İSG denetimleri işverenlerin karşı karşıya kalabileceği risklerin en aza indirilmesini hedeflenmektedir.

 

Denetim hizmetleri kapsamında sunmuş olduğumuz Altişverenlik denetimleri; iş ortaklarınız ile beraber sorumlu  olduğunuz başlıklarda yükünüzü beraber paylaşmaktayız.

 

Asgari İşçilik denetimimiz ile işin yürütümü için olan gerekli sigortalı sayısı, sigorta primine esas kazanç tutarı ve çalışma süresi gibi SGK tarafından denetime tutulan hususlar değerlendirilerek raporlanmaktadır.